Главная » Личное » Выбор няни: ошибка, которая может стоить жизни. Нужна ли няня ребенку? Что я могу поручить няне

Выбор няни: ошибка, которая может стоить жизни. Нужна ли няня ребенку? Что я могу поручить няне

Доктор медицинских наук, психиатр и криминалист Михаил Виноградов. Фото с сайта kp.ru

Безумный, ужасный случай с няней и ребенком, произошедший в Москве в понедельник 29 февраля, шокировал всех. Почему это произошло? Доктор медицинских наук, психиатр и криминалист Михаил Виноградов полагает, что причиной помутнения рассудка Гюльчехры Бобокуловой могли стать наркотики или алкоголь, или же психологические отклонения. Хотя это удивительно: по некоторым данным, Гюльчехра работала у родителей Насти три года. И они были довольны. Надо ли считать, что причиной беды стала национальная или религиозная принадлежность няни-узбечки? Председатель совета Узбекской национально-культурной автономии столицы Хабиб Абдуллаев в эфире радио «Говорит Москва» уже заметил, что не стоит связывать убийство ребенка с национальностью няни. К тому же среди узбеков убийства детей вообще крайне редки, эта нация любит детей. О том, что национальность человека никак не может стать причиной такой трагедии, пишут нам и наши читатели.

Председатель совета Узбекской национально-культурной автономии столицы Хабиб Абдуллаев. Фото с сайта lenta.ru

Но как же убедиться, что человек, которого вы пускаете в квартиру и оставляете один на один с ребенком, достоит вашего доверия? Мы попытались найти ответы на этот вопрос.

«Мне, возможно, везло. Я сразу ей поверила. Отдала ей ребенка и пошла по своим делам»

Матери, выбирая нянь, доверяются своему чутью. Большинство нянь, работающих сейчас в семьях в Москве, родители находят не через кадровые агентства, а по знакомству или по объявлению.

Няня – одна из важных персоналий жизни современной семьи. Очень часто без такого помощника в доме не обойтись. А подчас найти няню нужно срочно. Далеко не каждая семья идет в кадровое агентство. Кому-то некогда, кто-то экономит деньги. Чаще всего нянь выбирают по объявлениям в интернете, по знакомству или даже банально развешивая бумажные листочки-объявления на столбах в собственном районе.

«Буквально вчера я встречалась с новым кандидатам на должность няни. – говорит Мария, писатель, журналист, – Она даже принесла мне статью о себе в журнале «Садовод» – она увлекается цветоводством. Биография много говорит о человеке. Я всегда долго общаюсь с потенциальной няней, пытаюсь узнать человека. Эта женщина мне понравилась».

По мнению Марии, нужно обязательно проверять паспорт потенциальной няни, просить предоставить медицинские справки. Еще один важный индикатор для Марии – ее дочь, 6-летняя Вика: если она не идет на контакт, это повод задуматься, значит, что-то не так.

«Думаю, стоит также наводить справки в интернете. Еще можно сходить домой к няне – это хорошо, когда няня живет недалеко. Посмотрите, как она живет, кто ее домочадцы, – советует Мария. – Но подстраховаться, наверное, невозможно. Ведь какой-то психоз может случиться и с родственником. У меня много друзей-психологов, я бы, например, возможно, сходила на диагностику, не афишируя этот момент: просто чтобы подруга посмотрела на поведение няни, не говоря о своей специальности».

«Когда ребенку исполнилось 2 года, пришлось выходить на работу. Тогда, 12 лет назад, интернет был не так развит, как сейчас. Но я нашла агентство по подбору нянь. По тем временам я заплатила 1 тысячу рублей за подбор кандидатов, – вспоминает свой опыт Елена, журналист. – Мне представили трех кандидатов, и с каждым я отдельно провела собеседование в кабинете. Одна женщина по-русски говорила плохо, с ошибками. Вторая была заискивающе-любезная, такая классическая нянечка. Я ориентировалась на свои внутренние чувства, нравится он мне или нет. Во второй персоне я тоже засомневалась, явно было, что она ищет работу только ради денег. А третья кандидатка пришла на встречу со своей дочкой лет 7, и она мне понравилась. Она рассказала, что у нее есть еще старший сын, что она из деревни, сама учитель, но не может найти работу в Москве. По человеку сразу многое видно: у нее были добрые глаза, приятные манеры. И я ее выбрала. Два года она сидела с моей дочкой. Мы дружим до сих пор. Моей дочери сейчас уже 14 лет».

Позже, когда первая няня дочери Елены нашла работу по специальности – учителем в школе – Елена снова пустилась на поиски. Следующую няню она нашла просто по объявлению – развесила по окрестным домам написанный от руки призыв. «Откликнулась только одна женщина. Мы встретились. Ей было тогда лет 65, но она была очень активная, такой моторчик. Мне, возможно, везло. Я сразу ей поверила. Отдала ей ребенка и пошла по своим делам».

Как считает Елена, многое решает твоя интуиция: кому-то доверяешь, а кому-то и в руки не дала бы ребенка подержать. «Выбирают няню по объявлению и многие мои знакомые. Боятся, но доверяются».

Выбрать няню из Средней Азии, признается Елена, она бы никогда не рискнула. «Национальные одежды, другая культура, чуждая нам. Какой там уровень образования, тоже неизвестно. У них свой образ жизни, который нам не очень понятен и близок. Я читала, что эта няня, которая вчера совершила этот ужасающий поступок, ходила в мусульманской одежде, и странно, что родители выбрали такую няню, когда вокруг столько русских людей, ищущих работу. Меня бы это настораживало».

Доверять ли своему выбору или обращаться в агентства по найму персонала? Многие родители сомневаются в том, что агентства смогут выбрать няню лучше, чем они сами. «У меня был опыт использования агентства. Но ведь агенты тоже не могут залезть к человеку в душу. Насколько тщательно они их проверяют?» – сомневается Елена.

Благополучное агентство: «Мы отсеиваем 95 из 100 кандидатов»

Если лет 10-15 назад агентства по подбору в семью няни были, в общем-то, редкостью, да и им-то было опасно доверять, то сегодня это в большинстве своем солидные компании с большим стажем и большим банком данных, эти фирмы могут помочь родителям сделать правильный выбор.

Валентин Гроголь, директор международного агентства по подбору домашнего персонала EnglishNanny

«Конечно, обязательно нужно проверять историю человека. Посмотреть его паспорт, диплом, узнать, где и как он рос. Выяснить все об опыте работы. У хорошей няни должны быть рекомендации. И надо не просто посмотреть их – а нужно пообщаться с этими людьми, с семьями, где няня работала раньше», – советует Валентин Гроголь , директор международного агентства по подбору домашнего персонала English Nanny. На международном рынке эта компания работает уже более 30 лет.

Желательно, отмечает Валентин Гроголь, чтобы с няней пообщался человек, который имеет опыт общения с таким персоналом, или же психолог. Те странности, которые на поверхности, специалисту сразу будут видны. «Конечно, мы требуем медкнижку, справку из наркодиспансера. Сейчас, думаю, лучше еще и отправлять потенциальных нянь к психологу или психиатру». Кстати, советует Валентин, если вы не верите справкам, которые приносит няня, то самый простой способ – отправить соискателя к своим собственным проверенным врачам. Пусть даже вы заплатите за это деньги. Но это лучший способ перестраховаться и убедиться, что со здоровьем няни – и физическим, и ментальным – все в порядке.

«У нас в агентстве работают два психолога. Мы проводим очень тщательное собеседование. Это тесты, с рисунками, с анкетами, с вопросами. Кстати, человек в течение полутора-двух часов проявляет себя в любом случае. Даже безотносительно к ответам. Допустим, если человек нервничает, или возмущается проверкой, – это уже маячок. Психолог отмечает такие вещи», – говорит Валентин. Ну а если потенциальный соискатель вообще не хочет проходить собеседование у психолога, дальше агентство с ним не работает. «Некоторые семьи даже проверяют нянь на полиграфе. У нас тоже есть полиграф – и вот его няня может пройти на добровольной основе. А вот работа с психологом у нас обязательный пункт».

Валентин Гроголь советует и с бывшими работодателями няни общаться вместе с психологом. Это поможет отсеять случаи, когда няни предоставляют липовые рекомендации. Ведь нередко соискатели просят своих друзей и знакомых представляться своими бывшими работодателями. Это можно вскрыть. «Когда с человеком подробно разговаривают, по проверке рекомендации, обман всплывет. Вряд ли можно досконально натренировать человека, чтобы он так складно рассказывал. Поэтому и желательно, чтобы разговор с теми, кто дал няне рекомендации, вел профессионал – психолог или психиатр. Они сразу распознают ложь».

Валентин отмечает, что в агентства тоже приходит много неадекватных людей, которые пытаются устроиться на работу. Поэтому и важен профессиональный отсев.

В компании Валентина Гроголя отсеивается много первоначальных кандидатов. «Поэтому агентство – это все же дополнительная гарантия. У нас примерно из 100 соискателей на выходе остается где-то 5 человек. Первый отсев идет уже на этапе подачи к нам документов. К нам приходят люди из Украины, Узбекистана. Возможно, они хорошие няни, но мы отсеиваем их не по национальности, а потому, что не можем их проверить. Нет нужных документов, часто нет рекомендаций».

Стоит ли выбирать няню по национальному или религиозному признаку? И есть ли у родителей такие требования? Валентин Гроголь отмечает, что вероисповедание няни – это личный аспект. Не всегда мамы и папы уделяют этому внимание. «Мы трудоустраиваем 95 процентов христиан, но есть и мусульмане. По религиозному признаку нянь выбирают редко. Но бывает пожелание родителей, чтобы няня не была мусульманкой».

Самый частый контингент нянь, на которых есть спрос, – это жительницы Москвы, Санкт-Петербурга и Нижнего Новгорода. По-прежнему средний класс спрашивает и нянь-филиппинок. «Но такую няню ищут чаще те родители, которые хотят дать ребенку знания английского языка, а на англичанку денег не хватает. Но чаще жителей Филиппин берут на домашнюю работу».

Как вы понимаете, это профессиональные советы для очень благополучных семей.

«Родители не смогут сами вычислить психопата»

Сергей Ениколопов, кандидат психологических наук, руководитель отдела медицинской психологии Научного центра психического здоровья РАМН, завкафедрой криминальной психологии факультета юридической психологии Московского городского психолого-педагогического университета. Фото с сайта polit.ru

Родителям, выбирающим няню, понять, есть ли в человеке агрессия или психологические отклонения, невозможно, – убежден Сергей Ениколопов, кандидат психологических наук, руководитель отдела медицинской психологии Научного центра психического здоровья РАМН, завкафедрой криминальной психологии факультета юридической психологии Московского городского психолого-педагогического университета, специалист по теме агрессии и насилия.

Рекомендация от психолога – тщательно изучать рекомендации. «Разговаривайте с теми, у кого няня работала до вас. Почему-то у нас большая часть людей сосредоточена на том, ворует няня или не ворует. Насколько она надежна. Но мало кто обращает внимание на то, насколько потенциальная няня раздражительна в обычных бытовых ситуациях. И не только в поведенческих реакциях, но и в вербальных – ругательства, грубость, и так далее. Как она общается с родителями, как общается с ребенком. Нужно понимать, что люди могут быть агрессивны».

Более сложные моменты в психике человека родители определить сами не смогут. Может ли возникнуть такой острый психоз у человека, который работает у вас, заранее не предугадаешь, поясняет Сергей Ениколопов.

Специалист не связывает поведение Бобокуловой с каким-то нашим общим сложным состоянием общества, с политикой. «Это острый психоз, который может развиться мгновенно. Даже если она якобы кричала «Аллах акбар!» и так далее – это явно навеяно тем, что мы видим по телевизору.

Вообще, телевизионщик, журналист часто не думает, что сумасшедший человек может прочесть что-то, посмотреть – и сделать так же, пойти, например, и кого-то убить. Письменные тексты еще не так влияют, а зрительные образы –влияют очень сильно. Недаром Роспотребсоюз, хоть иногда и перебарщивает, ставя ярлыки 16+ или 18+ на какие-то передачи, но все же линия правильная – ведомство защищает общество от вреда, который может причинить та или иная информация.

Журналисты думают: все люди такие, как мы. Но что может происходить в голове безумца, мало кто задумывается.

И то, что вчера федеральные каналы не стали сообщать об этой страшной новости, это правильно. Есть новости, которые надо сообщать, но сдержанно».

Задокументируйте отношения с няней и больше общайтесь со своим ребенком

Павел Ивченков, юрист компании «Деловой фарватер»

«Наиболее безопасно искать няню через агентство по персоналу. Причем выбирать стоит хорошо зарекомендовавшее себя агентство, существующее на рынке уже не первый год, считает Павел Ивченков, юрист компании «Деловой фарватер». – Обычно агентства хорошо проверяют своих нянь. Именно у них можно узнать о прошлом няни, её опыте работы, медицинском состоянии, судимости и так далее».

А если же няня нанимается не через агентство, а ищется лично? Достоверно проверить её самостоятельно практически невозможно (если нет, конечно, знакомых в полиции, прокуратуре и так далее, которые смогут проверить няню по своим базам), подчеркивает Павел Ивченков.

«Сейчас в открытом доступе нет баз, в которых граждане сами могут проверить нанимаемых ими людей. В этом случае нужно попросить кандидатку в няню принести справку об отсутствии судимости, а также попросить принести справки об отсутствии нарко- и алкогольной зависимостей. Справки должны быть свежими (максимум несколько недельной давности) и с печатями».

С бывшими работодателями юрист советует связываться обязательно – и для этого в рекомендациях няни должны быть полные контакты семьи, в которой она раньше работала. «Желательно съездить к ним лично, чтобы проверить настоящие ли они, поговорить о няне, о её работе, спросить, почему уволилась», – рекомендует Павел Ивченков. И тоже советует отвести няню к психиатру лично, если она не возражает, оплатив это посещение.

«В погоне за материальными благами и попытками обеспечить ребенку лучшие условия жизни мы очень часто забываем о маленькой личности, которому нужно постоянное внимание родителей, и доверяем воспитание совершенно чужому человеку – няне, – замечает юрист Изабелла Атласкирова , исполнительный директор регионального отделения общественной организации малого и среднего предпринимательства ОПОРА Кабардино-Балкарской республики. – Сегодня, для многих родителей очень актуальны услуги нянь, и с каждым годом спрос на них только растет».

Изабелла напоминает историю Эрика Камази из Уганды, которая случилась в 2014 году. Отец искалечил няню, которая издевалась над его ребенком. Мужчина, обнаружив синяки на теле маленькой дочери, решил установить в своем доме видеокамеру, и проследить, чем занимается няня с ребенком. «Когда видео попало в руки отца, он пришел в ярость.

Няня жестоко избивала девочку, бросала на пол и даже вставала на спину девочки и топтала ее. После просмотра родителями видео женщина сама оказалась в инвалидном кресле, а родителям пришлось отвечать перед полицией за свои действия.

Для маленькой девочки (сейчас она уже полностью здорова) история, к счастью, закончилась хорошо. Но не для родителей и не для няни. Вчерашнее чудовищное убийство маленькой девочки в Москве шокировало весь цивилизованный мир. И очень жаль, что о вопросах безопасности наших детей мы задумываемся, только когда происходит что-то ужасное», – подчеркивает юрист.

Изабелла Атласкирова, юрист

Если в таком ответственном деле участие принимает агентство, риск для родителей, конечно, существенно снижается, уверена Изабелла Атласкирова. «Ни одно рекрутинговое агентство не будет рисковать своей репутацией и брать на работу непроверенного человека, без рекомендаций».

А как нанимать няню «извне»? Что именно проверять, и как делать выводы о том, отвечает ли она вашим требованиям или нет? «Прежде всего, необходимо обратить внимание на такие элементарные вещи, как: вовремя ли пришла на встречу будущая няня? Выглядела ли она чистой и опрятной? Совместимы ли вы психологически? – рекомендует Изабелла Атласкирова. — Насколько хорошо себя чувствует с няней малыш? Выполняет ли няня любые требования родителей, касающихся воспитания и ухода за ребенком? Обязательно потребуйте у няни медицинскую книжку, справку от психиатра и психолога, справку с отметками из ПНД, дерматовенеролога, нарколога, результатами флюорографии, анализов на ВИЧ, гепатит, RW , данные трудовой книжки, диплом».

Кроме того, не стоит пренебрегать такими вещами, как договор с няней, советует эксперт. «Необходимо помнить, что чем больше вы с ней связаны юридически, тем меньше желания у данного работника действовать неправомерно. Целесообразно этот договор заверить у нотариуса. Более того, обязательно предусмотрите в договоре испытательный срок. Детально нужно расписать обязанности, время работы, и обязательно упомянуть об ответственности няни».

Еще один момент, который часто обсуждают и никак не могут прийти к единому мнению: стоит ли устанавливать камеры видеонаблюдения? «Решение по этому вопросу зависит только от желания родителей максимально контролировать все, что происходит с их ребенком. Но в любом случае, вы должны знать, что вы имеете полное право устанавливать любые камеры и диктофоны в своем доме. При этом, вы не обязаны уведомлять об этом кого либо, в том числе и вашу няню. Хотя, возможно, если няня знает о наличии камер в доме, можно будет избежать многих ситуаций».

И самое главное, советуют наши эксперты, – говорите со своим ребенком. Расспрашивайте его о том, как прошел день, чем они с няней занимались. Эта информация для вас никогда не будет лишней

Рождение малыша - это особое событие в жизни каждой семьи. Молодая мама в первые месяца беспрерывно находится с ребенком и заботиться о нем. Беззащитное создание, как никогда, нуждается в ласковых руках и опеке самого близкого человека. Однако бывает так, что маме по уходу за новорожденным требуется посторонняя помощь. Хорошо, когда бабушка может помочь с малышом. Если нет такой возможности, то стоит задуматься о том, чтобы найти няню для грудничка .

Няня для новорожденных и грудничков незаменима с следующих случаях:

Если молодая мама не знает, как обращаться с новорожденным. Опытная и квалифицированная помощница научит всем нюансам по уходу за грудничками. Ведь правильное прикладывание к груди, помощь ребенку при коликах или прорезывании зубов, налаженный процесс купания - это достаточно важно в период роста и развития младенца. В данном случае няня может приходить к вам на несколько часов в день. Женщина подучит вас правильному уходу за новорожденным, чтобы в последствии вы могли самостоятельно справляться с грудничком.
Если у мамы были тяжелые роды или кесарево сечение. Женщина физически не сможет полноценно ухаживать за ребенком. Няня будет полностью смотреть за новорожденный, а вы восстанавливаться и набираться сил.
Можно нанять няню для новорожденного только на ночь. Бывает так, что за целый день мама не может даже присесть. В ночное время суток не хватает сил, чтобы нормально смотреть за крохой. Помощница сможет заменить вас ночью, она будет кормить ребенка, успокаивать, менять подгузники.
Няня для грудничка подойдет, если родились близнецы или двойняшки. Маме в любом случае самой не справится с двумя постоянно плачущими и кричащими ребятишками, которые требуют индивидуального внимания. Таким образом, одним малышом будете заниматься вы, а другим - помощница.
Бывает еще случай, когда срочно требуется няня для новорожденного, - маме необходимо срочно выйти на работу. Чтобы не потерять хорошую работу, кормилице нужно возобновлять трудовую деятельность. А как же быть с грудничком? Нанимайте няню, так как только она сможет полноценно ухаживать за ребенком, учитывая особенности роста и развития младенца по месяцам.

Чтобы няня для новорожденного полностью вас устраивала, нужно при выборе помощницы учесть профессиональные и личные качества соискательницы.

Во-первых , обязательно у женщины должно быть медицинское образование. Работа с грудничками имеет свою специфику, так как ребенку почти ежедневно нужно оказывать медицинскую помощь. Например, у грудничков часто бывают запоры, колики, повышение температуры тела на зубы.

Во-вторых , опыт в семьях. Полноценно ухаживать за ребенком сможет только та помощница, которая ранее работала с данной возрастной категорией детей. Опыт имеет немаловажное значение. У хорошей няни обязательно найдутся рекомендательные письма с положительными отзывами от бывших работодателей.

В-третьих , няня должна иметь стрессоустойчивый и терпеливый характер. Работа с грудничками достаточно тяжелая, так как дети часто капризничают, плачут, не спят ночами. Няня должна справиться со всеми хлопотами, которые может доставить малыш.

В-четвертых , только добрая и отзывчивая женщина сможет дарить свою ласку и любовь ребенку. Няня должна искренне любить своего подопечного. Ведь ласковое прикосновение, нежное слово, трепетный взгляд ничто не заменит.

Подходите к выбору няни для грудничка очень ответственно. Хорошо проверяйте всю информацию о соискательнице, проведите с ней личное собеседование, побеседуйте с бывшими работодателями, оцените ее работу на практике. Помните, что от вашего выбора будет зависеть комфорт малыша.

Хорошую няню для новорожденного можно подобрать благодаря частным объявлениям нянь здесь. На специализированном сервисе по подбору домашнего персонала НашаНяня.ру вы найдете именно ту специалистку, которую так долго искали. Большое количество анкет нянь позволяют нанять помощницу по уходу за грудничком, которая проживает недалеко от вашего дома. Благодаря удобной системе поиска вы отберете наиболее подходящие кандидатуры.

Няня для грудничка - это прекрасный помощник маме в послеродовой период. Опытная женщина поможет вам получать радость от приятного и не обременяющего материнства. С няней вы сумеете быстро восстановиться после родов и привести себя в порядок. Помощница научит вас получать от времяпровождения с младенцем удовольствие и незабываемые минуты счастья.

Последнее обновление статьи: 28.03.2018 г.

Какова она – няня для грудничка? Этот вопрос задают себе и другим мамы, которые поддерживают высокий темп жизни. Многие современные женщины стремятся совмещать воспитание ребёнка с карьерой, но в такой ситуации без помощницы не обойтись.

Детский психолог

Прежде чем искать обслуживающий персонал, необходимо задуматься, какими качествами должна обладать няня. Обычно рассматривают претенденток со своими ребятишками либо женщин, имеющих опыт ухода за новорождёнными малышами.

Идеальная «Мэри Поппинс» обязана иметь представление об особенностях развития младенцев, режиме засыпания и бодрствования, кормления. Большой плюс – знание основ ухода за столь маленькими детьми. В общем, предъявляемых к специалисту требований множество.

Но, даже зная эти основные требования, каждая мама всё равно задаётся многочисленными вопросами: как подобрать нянечку для грудного ребёнка?, на что следует обращать внимание?, где искать гувернантку и как выстраивать с ней отношения? Ответы смотрите ниже.

Няня для грудного ребёнка: основные типы помощниц

Разумеется, каждый специалист отличается собственным рабочим стилем и педагогическими навыками. Однако эксперты по работе с домашним персоналом смогли объединить всех претенденток на вакантные места нянечек в несколько типов:

Профильная медицинская специализация – огромный плюс для домашнего персонала. Особенно полезны врачебные или сестринские умения для ухода за новорождённым ребёнком, поскольку именно в этот возрастной период важны стерильность, навыки оказания первой помощи и пр.

Плюсы таких кандидаток:

высокая аккуратность;
дисциплинированность (можно не бояться пропуска приёма препаратов);
возможность оказания дополнительных услуг (массаж, инъекционные процедуры);
большинство няней-медиков не против ночных смен.

Минусы:

обеспечивают лишь уход, но не воспитание (однако данный недостаток спорен, поскольку в первое полугодье хватит и ухода);
как только ребёнок привыкнет, придётся искать нового домашнего воспитателя.

Ещё один вариант – женщины-пенсионерки, причём необязательно работавшие медиками или воспитателями. Главное, что у них имеется желание и возможность возиться с детьми.

Основное преимущество – большой жизненный опыт, воспитание собственных детей и внучат. Кроме того, многие нянечки-бабушки подходят к уходу за чужим малышом со всей душой, а не воспринимают такой труд исключительно в качестве заработка.

Плюсы:

большой жизненный опыт;
терпеливость;
любовь к детям;
обычно разумная стоимость услуг.

Минусы:

старинные методы воспитания (однако в первый год жизни этот недостаток неактуален);
возрастная медлительность и неспешность;
нередки замечания в сторону родителей.

Няня пожилого возраста – дань традициям, ведь испокон веков именно такие «Арины Родионовны» следили за малышами. Кроме того, многие возрастные нянечки располагают свободным временем, поэтому могут сидеть с грудничком целые день и даже задерживаться, если есть необходимость.

Такая гувернантка всё же больше подойдёт деткам постарше, но если нет других вариантов, то и девушка, являющаяся студенткой психологического, педагогического или медицинского университета, также может посидеть с грудным ребёнком.

Плюсы:

доступность услуг;
активность няни;
няни полны энтузиазма и креативных идей, которые помогут ей заинтересовать и увлечь ребёнка.

Минусы:

отсутствие опыта ухода за новорождённым малышом;
трудность совмещения графиков работы и учёбы;
не слишком серьёзное отношение к работе.

Прежде всего, следует понимать, что подобные кандидатки, за редким исключением, не очень ответственно относятся к временным подработкам. Также из-за неопытности уход за грудным ребёнком будет неидеальным (исключение – девушки из семей с младшими братиками и сестрёнками).

Пожалуй, это наименее предпочтительный вариант среди всех возможных. Однако когда ребёнок подрастёт, няня-студентка станет неплохим репетитором или сопровождающим для посещения музеев, выставок и других культурных учреждений.

Подобные специалисты являются именно профессионалами в области ухода и развития ребёнка. Чаще всего это женщины от 40 лет с педагогическим или медицинским образованием, имеющие большой опыт работы именно с детьми грудного возраста.

Плюсы:

профессионализм;
надёжность;
умение пеленать, кормить грудничка;
знание методик для развития младенцев;
умение выстраивать отношения с работодателями.

Недостатки:

достаточно высокая стоимость услуг.

В целом же для детей до годика больше всего подойдёт няня средних лет с медицинским образованием и опытом работы с малышами раннего возраста. В идеале она должна прислушиваться к пожеланиям родителей, а не руководствоваться собственными представлениями об уходе за ребёнком.

Подбирать домашний персонал не так-то просто, поскольку хочется найти идеального работника, тем более если речь идёт о совсем маленьком ребёнке. Для поиска лучшей кандидатки специалисты рекомендуют использовать несколько источников:

Вопрос, где выбирать няню для грудничка, действительно важен. Наиболее оптимальные варианты – агентство и «сарафанное радио». Также стоит взять на заметку интернет-порталы. И всё же следует помнить, что это всего лишь первый этап по подбору нянечки. Гораздо важнее личная встреча.

Как выбрать няню для грудничка?

Собираясь принять на работу нянечку для ребёнка, необходимо собрать о ней максимальное количество информации, поскольку в таком вопросе нет мелочей. Например, гувернантка, увлекающаяся сигаретами и алкоголем, автоматически не подойдёт для присмотра за ребёнком любого возраста.

Чтобы предупредить возможные негативные ситуации, следует воспользоваться несколькими правилами, которые позволят подобрать наиболее подходящую кандидатуру:

Обязательно попросите паспорт у кандидатки. Если у неё нет официальных документов, доверять ребёнка такой женщине нельзя ни в коем случае.
Требуйте и рекомендации с прежних мест работы. Не всегда удаётся проверить правдивость отзывов, поэтому в данном случае у представительниц агентства имеются преимущества.
Крайне важно удостовериться в наличии медицинской книжки и актуальности всех обследований и прививок. Если у вас появились сомнения, можно предложить дополнительные анализы. Однако в этом случае такое изучение будет проходить за ваш счёт.
Убедитесь, что у нянечки имеется медицинское или педагогическое образование (то, что важно именно в вашем случае). Большим плюсом будет, если сиделка умеет выполнять массаж или ставить уколы. Владение методиками развития в данном возрастном периоде не столь актуально.
Няня для грудного ребёнка должна уметь правильно менять подгузники, пеленать, купать и знать, как необходимо кормить детей этого возраста. Это можно и нужно проверить на практике.
Важно учитывать и особенности поведения гувернантки. Она должна быть культурной, спокойной, сдержанной и вежливой. Грубость, малообразованность, неправильное произношение слов недопустимо. Подобное поведение может сказаться на развитии ребёнка.
Аккуратный внешний вид – ещё одно обязательное условие. Однако также следует обратить внимание на то, чтобы нянечка не использовала косметику (из-за опасения аллергии), не носила браслеты, колечки (они могут оцарапать ребёнка).

Подобные советы помогут подобрать на самом деле опытную нянечку, которая не просто проследит за малышом, но и сможет предупредить возникновение непредвиденных ситуаций.

Непосредственная беседа с претендентками – важнейший этап отбора няни для ребёнка. Прежде всего, следует ознакомиться с документами, по возможности созвониться с предыдущими работодателями, а также необходимо получить ответы на большое количество нужных вопросов.

Их стоит составить заранее, особый упор сделав на наиболее существенных нюансах. Лучше вопросы записать на листок, чтобы не пропустить что-то важное. Примерный перечень ключевых моментов представлен ниже.

Опыт работы

Опыт ухода за малышами грудного возраста очень важен при приёме нянечки на работу. Спрашивать об этом нужно в первую очередь, поскольку пояснения вроде «я вырастила двух своих ребятишек, поэтому убеждена, что справлюсь» не пройдут.

Претендентке можно задать следующие вопросы:

Насколько вы опытны в общении и уходе за детьми грудного возраста?
Почему вы работаете нянечкой?
Каков ваш прошлый опыт работы сиделкой?
Чем вы занимались на прежней работе?
Почему вы расстались с прежним работодателем?
Как вы и ребёнок привыкали друг к другу?
Что наиболее сложное лично для вас в уходе за ребёнком?
Что вы хотите узнать о моём малыше?
Имеются ли у вас рекомендации от прежних работодателей?

Вопросы, касающиеся личной жизни, тоже необходимо задавать. Естественно, чрезмерно углубляться в интимную сферу не стоит, однако общее представление о человеке должно сложиться.

Самые общие личные вопросы таковы:

Здоровье кандидатки

Няня для грудного ребёнка является третьим человеком по важности, разумеется, после мамы и папы. Поэтому проблема здоровья кандидаток крайне важна, поскольку младенцы крайне восприимчивы к различным бактериальным и вирусным инфекциям.

Маме обязательно следует спросить следующее:

Имеется ли у вас медицинская книжка?
Давно ли вы посещали флюорографический кабинет?
Имеются ли у вас хронические болезни? Какие?
Можете ли вы достаточно долго гулять с ребёнком на улице зимой?
Сможете ли вы брать ребёнка на руки?
Курите ли вы? Злоупотребляете алкоголем?
Станете ли вы по моей просьбе делать дополнительные анализы?

К сожалению, некоторых сложностей в процессе ухода за ребёнком не избежать. Именно поэтому важно заранее уточнить у кандидаток на должность, насколько они готовы к нестандартным ситуациям.

Обязательно уточните у претенденток следующее:

Экстренные ситуации

Без форс-мажоров при воспитании малыша грудного возраста не обходится ни одна семья. Возникнуть они могут и во время нахождения ребёнка с приходящей няней, вот почему необходимо обязательно поинтересоваться, насколько она готова к непредвиденным ситуациям.

Вы можете узнать у женщины, каковы будут её действия, если ребёнок:

поперхнётся;
упадёт со стульчика;
потеряет сознание;
будет лежать с ;
ударится головкой;
всё время плачет;
перестал дышать;
получил ожог;
проглотил инородный предмет.

Кроме того, мама может задать и некоторые неоднозначные вопросы, которые помогут понять, насколько соискательница на должность готова к форс-мажорам или просто разбирается в вопросах ухода за малышом.

Например, вы можете спросить у няни следующее:

По какой причине грудничок может плакать? Опытная няня назовёт, по меньшей мере, 4 — 6 вероятных причин: болит животик, хочет кушать или пить, ему жарко либо холодно, неудобно, соскучился, у него промок подгузник и т.д.;
Согласны ли вы на установку видеокамеры? Обычно если женщине нечего скрывать, она соглашается на видеонаблюдение. Однако важно понимать, что необходимо в обязательном порядке предупредить претендентку об этих планах;
Если на улице плохая погода, пойдёте ли вы гулять, как мы договаривались, или примите самостоятельное решение? Важно понимать, насколько женщина способна на самостоятельные поступки. Слепое следование предписаниям не всегда хорошо;
Каков, по вашему мнению, идеальный ребёнок? Подобный вопрос поможет понять, как справляется няня с неожиданными ситуациями. Хорошо, если женщина мечтает видеть малыша здоровым, активным и любопытным. А вот если претендентка желает видеть кроху послушным и спокойным, стоит насторожиться.

При собеседовании обязательно нужно затронуть и вопрос оплаты. Необходимо уточнить, во сколько оценивает няня час своей работы. Также стоит узнать, как лучше оплачивать работу: ежедневно, еженедельно или помесячно.

Все эти важные моменты необходимо зафиксировать в должностной инструкции и договоре. Последний документ важен, поскольку подстраховывает всех участников процесса от спорных ситуаций. В договор, кстати, следует вписать и основные обязанности няни.

Как только няня для грудного ребенка была выбрана, её нужно ознакомить и с кругом обязанностей и выполняемых функций. Они следуют из определённого рабочего графика: полный день, 5 — 6 часов в сутки, 2 — 3 дня в неделю.

Также нужно уточнить, станет ли нянечка выполнять другие виды деятельности, помимо непосредственного ухода за ребёнком. К примеру, сиделка дополнительно может убираться в детской, стирать младенческое бельё, готовить еду малышу.

Самый примерный перечень обязанностей няни по уходу за новорождённым ребёнком может выглядеть следующим образом:

кормление малыша (оно может быть подчинено строгому распорядку или проходить по требованию);
приготовление еды или разогрев уже готовой пищи;
прогулки во дворе (в близлежащем парке) общей продолжительностью не менее 2 — 4 часов в день;
регулярная смена подгузников;
подмывание малыша, применение детских присыпок и мазей;
мытьё и стерилизация бутылочек;
пеленание ребёнка;
одевание малыша в соответствии с температурными условиями помещения;
игровые занятия в соответствии с возрастом;
медицинский уход, который может включать массажные процедуры, гимнастические упражнения, приём препаратов, посещение поликлиники;
прослушивание музыки;
уборка в детской комнате;
ведение дневника.

Кроме вышеописанного перечня обязанностей, некоторые родители могут добавить в функции няни обучению плаванию, развитие ребёнка по особой методике. Естественно, это всё необходимо заранее обговорить и внести в трудовой договор.

Устами младенца

Если нянечка сначала идёт в ванную комнату мыть руки, а лишь затем подходит к новорождённому, это очень хорошо. В ином случае её даже не стоит знакомить с грудным ребёнком.

Следующий момент – необходимо посмотреть, как нянечка взаимодействует с крохой: получилось ли у неё наладить контакт с малышом, уверенно ли она его удерживает, укачивает, дарит ли ему улыбку, не целует ли она его и пр.

Опытная нянечка без подсказок понимает, что даже с новорождённым нужно общаться. Если же претендентка думает, что разговоры со столь маленьким ребёнком не нужны, значит, её взаимодействие будет механическим, а это может навредить малышу.

Окончательное решение же следует принять после того, как нянечка останется с ребёнком наедине. Поначалу хватит и четверти часа, в течение которых мама будет находиться в соседней комнате.

Если в этот момент ребёнок заплачет, увидев незнакомого человека, не торопитесь его успокаивать – напротив, понаблюдайте за поведением женщины. Если та позовёт вас на помощь, можно сделать вывод, что она не справится с малышом без вашего присутствия.

Существует множество правил по выбору няни для грудного ребёнка. Имеется и ещё одно важное условие – ощущаете ли вы доверие к этой няне. Такое субъективное чувство иногда возникает при первом же взгляде на человека.

Однако это не означает, что не нужно просматривать рекомендации, изучать информацию об образовании, рабочем стаже. Необходимо учитывать следующие моменты:

Таким образом, к подбору нянечки для новорождённого ребёнка необходимо подходить крайне осторожно и ответственно. Важно, чтобы она понравилась не только вам, но и самому подопечному.

Конечно, ни одна, даже самая опытная, няня не способна заменить грудничку маму, однако правильно подобранный профессионал сможет сделать процесс воспитания крохи удобным и безопасным, чего, собственно, родители и добиваются.

(1 оценок, среднее: 5,00 из 5)

Здравствуйте, я - Надежда Плотникова. Удачно отучившись в ЮУрГУ на специального психолога, несколько лет посвятила работе с детьми с проблемами в развитии и консультации родителей по вопросам воспитания малышей. Полученный опыт применяю, в том числе, и в деле создания статей психологической направленности. Конечно, ни в коем случае не претендую на истину в последней инстанции, однако надеюсь, что мои статьи помогут уважаемым читателям разобраться с какими-либо трудностями.

Если вы собираетесь быть няней для грудного ребенка , стоит учитывать некоторые особенности этой работы. Большинство мам на такую вакансию ищут женщину с медицинским образованием или с опытом работы с младенцами. Однако если вы не можете похвастаться ни тем, ни другим, это не значит, что у вас нет шансов. В вашу пользу, помимо личных качеств, может говорить, например, наличие собственных детей, племянников или внуков, которых вы растили с младенчества.

Мамы разные важны

Ваш наниматель может оказаться бывалой мамой, у которой это не первый ребенок. Она может быть теоретически подкованной и четко знать, чего от вас хочет. Если она считает, что грудничка лучше купать в прохладной воде, не кутать на улице, кормить по требованию и никакой режим ему не нужен, с ней лучше не спорить. Скорее всего, она уже пережила немало споров с собственной мамой, а может и со свекровью, и с участковым педиатром. Возможно, желание растить ребенка по определенной методике, а не по бабушкиным заветам - одна из причин, почему она решила нанять помощницу. Ей надоело спорить и слушать чужие советы, она сама знает, как именно нужно ухаживать за малышом. Если хотите работать у такой мамы, научитесь максимально четко выполнять инструкции и высказывайте свое мнение лишь тогда, когда об этом просят.

Наниматель может и, наоборот, оказаться совсем неопытной мамой, которая сама толком не знает, что делать с грудным ребенком. В таком случае вам придется призвать на помощь весь прежний опыт. Будьте готовы к тому, что по каждому вопросу будут спрашивать ваше мнение и вам, покопавшись в багаже знаний и навыков, придется принимать решения самостоятельно (и, само собой, нести за них ответственность).

«Для юной мамочки все, что происходит с младенцем, в диковинку. Поэтому важно, чтобы няня была опытной и реагировала на все спокойно, - говорит няня Виктория Анатольевна (вырастила троих внуков, работает няней в московских семьях около пяти лет, нынешней воспитаннице три месяца). - Мама, чуть что, начинает паниковать, а я не могу себе этого позволить, стараюсь быть невозмутимой, успокаиваю мамочку, объясняю, что ребенку вредно, когда вокруг все нервничают».

Если вам предстоит работать в семье , где живет (или часто бывает) бабушка, готовьтесь к тому, что, скорее всего, придется разрываться «между двух огней». Лучше всего предотвратить это сразу, четко оговорив, чьи именно указания будете выполнять. Иначе велика вероятность того, что, пытаясь угодить обеим хозяйкам, у обеих впадете в немилость. В итоге мама и бабушка после долгих споров помирятся, а вы останетесь виноватой.

Осторожно: младенец!

Тем, кто хочет работать с грудничком, думая, что это проще, чем, скажем, с ребенком трех-четырех лет, стоит поглубже изучить «предмет». Да, ваш маленький подопечный пока не сможет убегать от вас на прогулке и с наслаждением барахтаться в лужах, не будет скандалить в магазине, умоляя купить ему очередную игрушку или сладость, ему пока ни к чему уроки музыки и иностранных языков, и куда важнее правильный уход, чем серьезный педагогический подход.

Зато имейте в виду, что грудной ребенок будет:

устраивать «концерты» где угодно без предупреждения и часто без видимого повода;
путать день с ночью;
требовать еды каждые два-три часа;
требовать смены подгузника около восьми раз в день, а то и чаще;
у него будут резаться зубки;
грудничка чаще, чем подросшего ребенка, нужно показывать врачам;
его сложнее лечить, так как большинство лекарств ему пока нельзя, и, к примеру, сморкаться он совершенно не умеет;
он может уползти или укатиться с того места, куда его положили;
не способен объяснить, что у него болит и чего именно ему хочется в данный момент

Последнее обстоятельство в особенности заставляет мам нервничать и беспокоиться за свое чадо. Согласитесь, что оставить дома или на прогулке свое крошечное сокровище с няней, пусть и с очень хорошей, для молодой мамы совсем не пустяковое решение. Вашу работу так или иначе будут контролировать: звонками, видеокамерами, диктофонами, ранними возвращениями с работы, визитами родственников без предупреждения. Относитесь к этому с пониманием.

«Лично мне сложно и некомфортно следить за няней с помощью камер, это как читать чужие письма, - делится своим мнением руководитель агентства "Семинары для суперняни" и мама троих детей Майя Филиппова-Кокеладзе, - я за другие вещи: за тщательный отбор на этапе собеседований, за рекомендации, за пробные дни (лучше - неделю) и здорово, если няня ведет дневник, записывая для мамы в подробностях, как прошел день малыша».

Совет от Помогатель.ру

Чем спокойнее вы реагируете на те или иные методы контроля, тем больше доверия вызываете как человек и профессионал. Поверьте, родителям грудного ребенка неинтересно, как вы переодеваетесь или принимаете душ, они просто волнуются за малыша и им комфортнее, когда в доме есть камеры. Но не забывайте, что это может быть выгодно и вам. Видеозапись - отличная страховка от несправедливых претензий нанимателей. Лучшего доказательства, что вы не ленитесь и не делаете ничего предосудительного, не найти.

Мария Иванникова

Стоит ли нанимать няню для малыша до года? Как это сделать правильно, если ваш ответ положительный? Своим опытом - как позитивным, так и негативным, делятся мамы, а опытный детский психолог комментирует возможные варианты.

В идеальном мире мама маленького ребенка проводит с ним все свое время, радостно улыбаясь и фотографируя все его маленькие огромные достижения. Мама спокойно успевает и играть с малышом, и готовить потрясающе вкусные обеды, и убирать дом. У нее хорошее настроение и финансовое благополучие, позволяющее спокойно находиться в декрете. Однако даже при таком волшебном раскладе иногда может возникнуть необходимость в няне: сходить на день рождения к друзьям или слетать на отдых к теплому морю, да и просто выдохнуть и провести день в одиночестве или с подругой, поиграть со старшими детьми, если они есть.

Реальность, как правило, прозаичнее: многие современные женщины, даже находясь дома, работают едва ли не сразу после родов — удаленно или будучи на фрилансе. Кто-то ездит на работу на часть дня, а другие и вовсе по разным причинам трудятся положенные восемь часов вдали от малыша. Причины понятны, и при всем этом институт бабушек в наше время себя практически изжил. В этом случае без няни точно не обойтись — и она должна проводить с ребенком несколько часов в сутки каждый день. А то и ночь, как уж получится.

Своими историями делятся мамы: как у них получилось нанять няню для ребенка до года, что из этого вышло и какие советы они могут дать, исходя из своего опыта, другим родителям.

«Няня — наша лучшая инвестиция»

Инна, 35 лет, мама двух дочек 5 и 2 лет:

— Мы наняли няню с проживанием в нашем большом доме и сделали это еще до родов младшей дочери, чтобы няня успела наладить контакт с нами всеми. Старшая дочка ходит в детский сад, муж работает вахтовым методом, а я — дизайнер интерьера. В моей профессии нельзя позволить себе перестать работать — клиентам важен постоянный контакт, и я потратила слишком много времени и сил на то, чтобы обзавестись солидной базой. Да и работать я могу прямо из дома, все, что мне нужно — это тишина и мой ноутбук. Пару раз в неделю я уезжаю на встречу или в магазины, чтобы на месте подобрать нужные предметы или материалы.

Няню мы подбирали по рекомендациям — я изначально хотела филиппинку, у меня был подобный очень позитивный опыт со старшим ребенком, правда, Милочке на тот момент было два с половиной. Сейчас, когда Лесе уже два, наша Джо продолжает жить с нами — и я души в ней не чаю. Она неплохо говорит по-русски и отлично владеет английским языком.

Наша няня — с серьезным медицинским образованием, полученным в Штатах, и, что главное — она действительно обожает детей. И они платят ей тем же.

Джо великолепно ухаживает за девочкой — делает массаж, купает, кормит, теперь и играет с ней. Мы берем ее с собой во все поездки.

Я до сих пор продолжаю кормить младшую грудью. Работать я стараюсь тоже этаким «вахтовым методом»: четыре часа утром, затем играю с дочкой или мы вместе гуляем, а Джо в это время готовит обед, потом я сажусь к компьютеру во время дневного сна и остаюсь там до 6 вечера. Ко времени возвращения старшей из сада я стараюсь все закончить. Все, что не успеваю делать в течение дня, заканчиваю вечером, когда дети ложатся спать.

Сейчас мы подумываем о третьем ребенке — очень хочется мальчишку. Разумеется, Джо останется с нами. Она обходится нам в солидную сумму ежемесячно, но это лучшая инвестиция, которую я когда-либо делала. В здоровье всех членов моей семьи и в собственный покой. В возможность карьерного роста и профессиональный успех.

Я советую всем сомневающимся — няня очень нужна. Мама получает возможность заниматься любимым делом и зарабатывать деньги, ребенок находится под профессиональным присмотром, все рады.

«Даже врагу я не пожелаю, чтобы его дети росли с няней»

Арина, 37 лет, трое детей 1,5, 5 и 9 лет:

— Мой опыт очень печальный. Двум своим детям я пыталась нанять няню — мы с бывшим мужем живем по разным городам, дети со мной, я работаю финансовым контролером в крупной корпорации. Декрет для меня — самоубийство, я не могу и не хочу сидеть дома с ребенком. Чувствую, что начинаю тупеть и становиться склочной замотанной теткой, да и с работы меня отпускают ухаживать за ребенком только на полгода.

Со средним ребенком я нанимала няню, когда сыну было шесть месяцев. Сначала все было хорошо и гладко: Валентина (имя изменено — Прим. Ред.) казалась порядочной и спокойной женщиной. Через пару месяцев выяснилось, что она успевала красть по мелочи деньги и продукты, спать с моим мужем, когда я была в соседней комнате со старшим.

Естественно, я написала на нее заявление, сейчас она сидит в тюрьме — оказалось, что женщина вообще в международном розыске, из соседней страны она уехала, потому что там ей «светил» тюремный срок за мошенничество.

С Лешей до его поступления в детсад сидела моя мама. Она протестовала, но вариантов не было. С мужем мы тогда развелись, конечно.

О третьей беременности я узнала слишком поздно — пытались помириться с мужем, «домирились». Решила рожать — и сразу было понятно, что няня нужна будет через мои декретные полгода. Моя мама отказывалась ехать к нам снова просто наотрез, с мужем к тому времени окончательно расстались.

Искала няню долго, напуганная предыдущей историей. Вроде нашла женщину в возрасте, такую сухонькую, как Пельтцер. Следующие полгода были настоящей пыткой — дочка таяла на глазах. Няня постоянно улыбалась, говорила, что все хорошо — но по ребенку было видно, что все очень плохо, и становится хуже с каждым днем. Она постоянно кричала ночами, вздрагивала от резких звуков, отказывалась есть смесь.

Установила видеонаблюдение — это ничего не дало, наша «Пельтцер» все делала ровно так, как мы с ней условились. Я была близка к помешательству — от недосыпания и отчаяния. Бросить работать было нельзя — семью нужно кормить. Поменять работу — никак. Увольнять няню? На основании чего? Лечить дочку? От чего? Я так и не узнала, в чем там было дело. Решила прекратить мучения, выписала к нам маму, просто поставила вопрос ребром: либо сидишь с Леночкой, либо считай, что нас нет и больше у тебя не будет. Дочка вроде пошла на поправку, но все это очень тяжело. У меня огромное чувство вины, я думаю, что я отвратительная мать.

Врагу не пожелаю, чтобы его маленькие дети росли с няней. Если у вас есть хоть малейшая возможность не звать чужого человека в дом — не делайте этого. Малыш не сможет ничего рассказать или просто пожаловаться. Я жалею, что не додавила тогда ситуацию с мамой и оставила дочь с няней. Сейчас расхлебываем с психологом.

«Я плачу своим старшим детям за бебиситтинг»

У меня нет няни, а младшей дочке сейчас полтора месяца. Я не уходила ни в какой декрет — на фрилансе это просто невозможно, да и просто так сидеть дома я не умею. Моя работа журналистом позволяет мне работать в то время, которое я выбираю сама. Сейчас моя младшая дочка спит чаще, чем бодрствует — и я успеваю писать статьи, кормить грудью малышку и играть со средней и читать с ней книжки. Дальше, разумеется, будет по-другому.

Моим старшим детям сейчас почти 15, они находятся на анскулинге. Мы с ними условились, что на время моей работы, если нужно посидеть или поиграть с младшими девчонками (полтора месяца и почти три года дочкам), мне проще платить им, а не чужой тете.

Это дисциплинирует и меня, и их — они подбирают развивающие занятия, я точно знаю, что получаю свои три-четыре часа времени для работы.

Однако я вполне отдаю себе отчет в том, что через полгода мои старшие дочка и сын могут отказаться заниматься бебиситтингом.

В этом случае, пожалуй, я бы наняла няню, но выбирала бы ее долго — так, чтобы она нравилась мне чисто по-человечески.

С позволения наших героинь детский психолог Ольга Трофимова прокомментировала их истории.

— Мы не будем обсуждать, допустимо ли вообще появление няни рядом с ребенком до года. Жизнь такова, что любой из мам может оказаться необходимо зарабатывать деньги, и тут уж выбирать не приходится — работают не в полях, просто так ребенка в платке на поясе с собой не потащишь. Хорошо, когда мама может работать из дома — так спокойнее и ей, и ребенку, и няне: все спорные или непонятные моменты можно решать сразу на месте.

Все три истории по-своему очень показательны. Ситуация Инны может считаться идеальной — мама постоянно рядом, она может контролировать действия няни, помочь со сложными или спорными ситуациями. Даже просто сам факт присутствия мамы очень хорошо помогает малышу себя чувствовать. Хорошо, что у няни сразу возник контакт с маленькой девочкой. В моей практике подобное происходит с нянями от бога — и это, пожалуй, самое первое, на что стоит обращать внимание при первой встрече с гипотетической няней.

Образование, предыдущий опыт работы имеют значение, конечно же, но именно человек сам по себе должен вам нравиться с первого взгляда.

Вашему ребенку должно быть с ним очень комфортно. Хорошо, когда у няни есть навыки медсестры или профессионального массажиста: до года, к сожалению, иногда возникают ситуации, когда необходима срочная помощь специалиста-медика.

Ситуация Арины показывает все те минусы, которые практически неизбежны в ситуации с няней для ребенка до года, если контакта изначально нет между всеми участниками. Героиня права: малышка действительно не способна ни распознать источника дискомфорта (холодно или жарко, хочется есть или пить, скучно или не нравится игрушка). Даже шершавая кожа на руках няни или ее запах, к примеру, могут быть неприятны маленькому человеку, он не может об этом сказать или отказаться от контакта с ней — конечно, он будет реагировать ровно так, как умеет. Плачем, капризами, отказом от еды.

Вообще няню нанимают строго для ребенка — чтобы с ним кто-то находился и занимался, но иногда няню нанимают для себя, как бы странно это ни звучало.

Маме необходима взрослая женщина-няня, которая будет способна решить ее собственные психологические проблемы, закрыть какие-то нерешенные вопросы с ее собственной матерью, обнимать, фигурально выражаясь, ее внутреннего ребенка. Отчасти это ситуация Арины — я бы посоветовала ей обратиться к профессиональному психологу. Мы не знаем, почему возникла такая печальная ситуация с ее ребенком и няней. Но очевидно, что мама находилась в тот момент в достаточно тяжелой психологической форме, что не могло не проецироваться на дочь, как минимум. Возможно, няня делала что-то недопустимое по отношению к ребенку — например, улыбаясь маме, была холодна и равнодушна к ребенку, а дети очень тонко и точно чувствуют подобные вещи.

Очень важно, чтобы между мамой и няней были выстроены нормальные рабочие отношения: даже самая прекрасная няня не станет ни бабушкой, ни тетей. Варианты пушкинской Арины Родионовны, к сожалению, скорее будут исключением из общего правила в наше время. Настолько самоотверженных женщин, способных искренне жить делами своей новой семьи, просто нет, пожалуй. Гораздо чаще можно наблюдать манипуляции в обе стороны — либо мама начинает нарушать границы, угрожая финансовой стабильности няни, либо та, в свою очередь, может начать использовать хорошее к себе отношение, видя, что ребенок явно к ней привязался и семья вряд ли будет готова с ней расстаться.

Вариант Ксаны — компромиссный, ребенок находится с родными детьми, с которыми выстроены отношения босса-подчиненных со стороны мамы, это довольно удобно для всех. В России это не самый распространенный вариант, но вообще во многих культурах и странах именно тинейджеры составляют довольно заметный класс нянь: их услуги относительно дешевы, они энергичны и изобретательны, довольно старательны — в таком возрасте возможность располагать собственными финансами ценится высоко, это дает известную независимость от родителей.